Szőcs Izabella elmondta, a hagyományos munkaviszony azt jelenti, hogy a munkavállaló rendelkezik egy munkaszerződéssel, amelynek értelmében havonta hozzájut a fix fizetéséhez, emellett gyakoriak a nem szokványos szerződések, például a PFA vagy az Internship.
Hetven háromszéki diák talált munkát a vakáció idejére, tájékoztatta lapunkat Kelemen Tibor. A Kovászna megyei Munkaerő Foglalkoztatási Ügynökség (AJOFM) vezetője szerint a legtöbb diákmunkát a háromszéki nadrággyárak és egy kábelköteg gyár biztosítja a fiataloknak.