A munkatapasztalatot, a tudást és az elköteleződést értékelik és keresik leginkább a munkavállalóban a romániai kis- és közepes vállalkozók - derül ki egy felmérésből, amelyet a romániai kis- és közepes vállalkozók országos szövetsége (CNIPMMR) készített.

A felmérés szerint a hazai kis- és közepes vállalkozók 68 százaléka a munkatapasztalatot látja a legfontosabbnak egy alkalmazottban, 53,9 százalékuk a potenciális munkatársban a készségeket és képességeket jelölte meg fontos elemnek, 48,5 százalékuk az elköteleződésre figyel.

A vállalkozók 48 százaléka látja fontosnak az elvégzett tanulmányokat a potenciális munkatársnál, 41,5 százalékuk a felelősségvállalást emelte ki, a civilizált viselkedésre 40 százalékuk hívta fel a figyelmet, az intelligenciát pedig 31 százalékuk tartotta kiemelendőnek.

A hazai vállalkozók figyelembe veszik azt is, hogy az alkalmazott legyen képest erőfeszítéseket tenni, legyen hűséges a céghez, ismerjen idegen nyelveket, tudjon csapatba dolgozni.

A tanulmány 800 vállalkozó megkérdezésével készült.