Meglehetősen szűkmarkúak alkalmazottaikkal a nagy áruházláncok. Egy pénztáros például alig keres többet a minimálbérnél – írja az economica.net.

A gazdasági portál a Kaufland, a Carrefour, a Cora, az Auchan és a Lidl vezetőségét is kérdezte a bérekről, miután internetes fórumukon az alkalmazottak alacsony fizetésekre és drákói munkafegyelemre panaszkodtak.

A fórumon megjelent információk szerint a Kaufland pénztárosai nettó 750 lejt keresnek, és havonta ételjegyeket is kapnak. A Carrefournál a havi bruttó bérük 1100 lej, a Coránál nettó 650-750 lej, ételjegyekkel kiegészülve. A legjobban a Lidl pénztárosai járnak, akiknek nettó bére elérheti az 1800 lejt is. Az adatokat – bizalmas jellegűkre hivatkozva – egyik áruházlánc sem erősítette meg a portálnak.

Az economica.net-nek csupán az Auchan vezetői nyilatkoztak. Közlésük szerint pénztárosaik bére bruttó 255 euró, ám teljesítményük függvényében havi prémiumokat is kapnak, amelynek összege az alapbérük összegét is elérheti.