A Google-nél dolgozni igazán vonzó, hiszen a világ egyik olyan vezető cégéről van szó, melynek tevékenysége és termékei szinte a mindennapjainkat határozzák meg. Legyen szó emailekről, netes keresésről vagy akár az Androidos okostelefonokról, tabletekről. Persze, mindezek mellett a fizetések sem utolsók, és a Google busásan elismeri a szakmai tehetségeket - főleg a mérnöki vonalon – írja az mfor.hu.

Noha alább a topfizetések szerepelnek, de talán nem tévedünk nagyot, ha azt mondjuk, ezekből kiindulva, egy, a ranglétra alsóbb fokán álló dolgozó sem kereshet túlságosan rosszan. Főleg, ha mindezt a hazai kereseti viszonyokhoz párosítjuk.

A Glassdoor adatai szerint a top15-ös lista legalján szereplő is ez utóbbinál majdnem 9-szer többet keres prémiumokkal együtt, adózás előtt - számol be az adatokról a Business Insider. A lista legalján ugyanis az üzletfejlesztési vezetők állnak évi 626230, vagyis havi 51471 lejes fizetéssel.

A számok úgy mennek feljebb, ahogy a ranglétra emelkedik, a szenior menedzserek már évi 1099478 lejt visznek haza.