Bércsökkentéssel szabnának gátat a vendégmunkások beáramlásának Romániába
A jelenlegi szabályozások szerint egy vietnámi munkás jelenleg legkevesebb nettó 2500 lejt kell hogy kapjon, ha Romániában dolgozik, dupláját a hazai munkavállalók minimális keresetének.
Romániába tavaly 4900 vendégmunkás érkezett nem EU-s államokból, közel 70 százalékkal több, mint egy évvel korábban. Idén maximum 7000 EU-n kívüli személyt alkalmazhatnak a hazai vállalatok, s indokolt is a megnövelt kvóta, az első negyedévben ugyanis 30 százalékkal volt nagyobb a kiadott munkavállalási engedélyek száma, mint 2017-ben. A 2002-ben elfogadott 194-es sürgősségi rendelet értelmében a munkáltatók kötelesek minimum a hazai átlagbérrel fizetni az EU-n kívülről érkező dolgozókat, ám valószínű, hogy ez rövidesen változni fog.
„Mivel ezt a szabályt Románia alkotta, nem pedig az Európai Unió, el kellene törölni” – jelentette ki a napokban Eugen Teodorovici pénzügyminiszter. Jelenleg a pénzügyminisztérium, az igazságügyi minisztérium és a külügyminisztérium is vizsgálja, hogy milyen következményekkel járna a változtatás. Teodorovici tájékoztatása szerint az ügyben május végén várható döntés.
Jelenleg az előírások szerint a vendégmunkások legkevesebb bruttó 4200 lejt keresnek, ami nettó 2500 lej. Ha a jelenlegi szabályozás megszűnne, akkor a munkáltatók őket is a bruttó 1900 lejes minimálbérrel alkalmazhatnák. Az intézkedés haszonélvezői a cégek volnának, amelyek minden egyes vendégmunkás esetében havi 2300 lejt takarítanának meg, éves szinten 27 600 lejt. Természetesen ez csak abban az esetben volna lehetséges, ha találnának olyan munkavállalókat, akik a jelenlegi bér feléért is hajlandóak lennének ugyanazt a munkát elvégezni.
Kevesebbért is jönnének Romániába
A szakemberek szerint a kisebb fizetés nem venné el a vendégmunkások kedvét, hogy Romániába jöjjenek. „Jönnének minimálbérért is. A Fülöp-szigeteken az üdülőkben dolgozók napi 1 dollárt keresnek. Nálunk havi 30 dollár helyett 500 dollárt kapnak” – mondja Alexandra Ivan, a Rojobs munkaközvetítő cég társtulajdonosa.
Bár Eugen Teodorovici kezdeményezése azt célozza, hogy a munkáltatók ne külföldön, hanem inkább a magas munkanélküliségű megyékben keressenek alkalmazottakat, könnyen megtörténhet, hogy az intézkedés pont ellentétes hatása lesz. „Ha eltörlik a szabályozást, akkor a munkáltatók érdeke az lesz, hogy még több embert hozzanak ezekből az országokból, s egy fél év alatt betelne az éves munkavállalási kvóta. Ezt egyébként meg kellene szüntetni, az EU tagállamok 80 százalékában ilyen kvóta nem létezik” – nyilatkozta Elena Antoneac, a vállalatok számára határon túli munkaerő toborzásával foglalkozó Nestlers romániai igazgatója.
A hazai cégek a munkaerőhiány miatt alkalmaznak egyre nagyobb számú EU-n kívüli munkavállalót, főleg a vendéglátóiparban, de a nehéziparban is. A vendégmunkások zöme Vietnámból, a Fülöp-szigetekről, Nepálból és Törökországból érkezik. Bukarestben, valamint a gazdaságilag fejlett megyékben a munkanélküliség 2 százalék alatt van, az országos első Temesben 1százalék.
Egy sor moldvai és déli megyében a munkaképes lakosság 7-9 százalékának nincs állása, s bár akik lakhelyüktől távol állnak munkába, azokat az állam anyagilag támogatja, ennek szinte semmiféle ösztönző hatása nincs.
- 33791 órája
NBA: Stephen Curryt nézni egy sima edzésen is élmény (VIDEÓ) - 33794 órája
Kiváltságokkal jár majd a koronavírus elleni oltás beadatása? - 33794 órája
Férfi kézi BL: vesztes finálék után végre győzni szeretne a Telekom Veszprém - 33795 órája
Megkéselte a szomszédja, mert túl hangosan horkolt - 33796 órája
Ilyen igazolást kapunk a koronavírus elleni oltás után - 33797 órája
„Imádkozz, és törekedj a jóságra” – így nevelte fel hét gyermekét a 101 éves, székelyföldi Marcsa néni