2011-ben jelent meg az a Törvényerejű Sürgősségi Kormányrendelet (OUG 6/2011), mely a fiatal vállalkozók által létrehozandó mikrovállalatok támogatását szabályozta. A Hivatalos Közlöny július 8-ki, 506. számában tették közzé a 97/2014 sz. Törvényt, ez az említett Rendeletet módosítja és egészíti ki, nyilvánvalóan azzal a céllal, hogy további könnyítésekkel serkentse a fiatalok vállalkozási kedvét.

Ezt a törekvést már a jogszabály címének megváltoztatása is kívánja tükrözni. Ugyanis a törvény címe nem a fiatal vállalkozók kifejezést használja, hanem a „kezdő vállalkozók” által létrehozott mikrovállalkozások létesítését kívánja támogatni.

Mi az oka ennek a változtatásnak arra a törvény 2. cikkelye a) bekezdésének módosítása ad választ, ugyanis megszűnteti azt az életkori korlátot, ami eddig kötelező volt ahhoz, hogy valaki kedvezményezettje legyen a törvénynek. Ugyanis mindeddig a törvény csak a 35 évnél fiatalabb vállalkozókat részesítette előnyökben, ha mikrovállalkozásokat akartak létesíteni. Ezután ez a korhatár megszűnt, a jogszabály a kezdő vállalkozókat kívánja támogatni, azokat akik, függetlenül életévüktől, először kezdenek gazdasági tevékenységet folytatni egy mikrovállalat vezetőjeként.

Ahhoz, hogy a kezdő vállalkozó által létesített mikrovállalat részesülhessen a törvényben meghirdetett, kedvezményeket biztosító programban az alább felsorolt valamennyi kívánalomnak meg kell megfelelnie:

– a 31/1990 sz., a kereskedelmi társaságokat szabályozó törvény alapján, meghatározatlan időre  létrehozott, korlátlan felelősségű társaság (KFT – SRL) kell legyen;

– a 364/2004 sz. Törvény előírása szerint működő mikrovállalkozás legyen (10-nél kevesebb alkalmazottal és évi forgalma/aktíváinak évi értéke ne haladja meg a 2 millió eurót);

– létrehozója, mint egyedi tulajdonos, kezdő vállalkozó legyen, lehet legtöbb 5 társult alapító tag is, mindeniküknek kezdőnek kell lenniük;

– a vállalkozást egy vagy több társtulajdonos vezesse;

– tárgya legtöbb 5, az országos katalógusban szereplő, tevékenység lehet, kizárólag csak olyanok, melyek részesülhetnek állami/uniós támogatásban;

– a vállalat bejegyzésekor fel kell tüntetni a „kezdő KFT – SRL debutant” elnevezést;

– a vállalkozás létrehozását be kell jelenteni a vállalati székhely szerinti illetékes O.T.I.M.M.C. (Oficiul teritorial pentru întreprinderi mici şi mijlocii şi cooperaţie) területi hivatalhoz;

– alkalmazzon egyéni munkaszerződés alapján, teljes munkaidőre, meghatározatlan időtartamra, legalább 2 személyt;

– az előző évben elért nyereség legkevesebb 50%-t fordítsa vissza beruházásokra;        

– félévenként és évenként jelentést tegyen az A.I.P.P.I.M.M. (Agenţia pentru Implementarea Proiectelor şi Programelor pentru IMM) ügynökséghez a vállalkozás menetéről és pénzügyi helyzetéről.

A kezdők által létesített mikro vállalatok számára biztosított kedvezmények:

– a vállalkozás üzleti terve (planul de afaceri) legtöbb 50%-nak megfelelő térítésmentes támogatása, ez nem haladhatja meg a 10.000 eurót és csak akkor folyósítják ha biztosítva vannak a finanszírozás többi forrásai;

– az üzleti terv finanszírozására felvett hitel 80%-nak garantálása a Kis és Közepes Vllalkozások Garancia Alapjának részéről, a garancia nem lehet több mint 80.000 euró;

– legtöbb 4, meghatározatlan időre alkalmazott társadalombiztosítási hozzájárulásának az elengedése, ennek értékét a vállalkozás alkalmazottainak havi bruttó átlagbére alapján állapítják meg;

– a vállalkozás cégbejegyzése illeték mentesen történhet;

– tanácsadás, felkészítés, támogatás az O.T.I.M.M.C. részéről.